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Gestion stratégique des RH

  • Gestion à distance : relevons le défi!

    Voici une capsule abordant le thème de l'anxiété ainsi que ses différentes facettes.

    • Marie-Pierre Tardif, CRHA
    • 28 janvier 2021
  • Posture du gestionnaire : faire confiance et accompagner

    Si la micro-gestion est considérée désormais comme désuète, le contexte de la pandémie a imposé plus...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 11 janvier 2021
  • Maintenir l’expérience employé en contexte de télétravail

    Comment maintenir l’expérience employé dans ce contexte? Une responsabilité partagée que les...

    • Didier Dubois, CRHA | Émilie Pelletier, CRHA
    • 12 novembre 2020
  • La gestion des RH à l’ère de l’IA : défis juridiques et questionnements

    Quels sont les défis juridiques inhérents à la gestion des RH à l'ère de l'intelligence artificielle?

    • Nicola Di Iorio
    • 15 octobre 2020
  • À chaque situation son intervention de gestion!

    Qu’attendons-nous pour mettre la reconnaissance à l’avant-plan de nos outils de gestion?

    • France Lefebvre, CRHA
    • 21 septembre 2020
  • Gérer en contexte de turbulence et d’ambiguïté

    En tant que gestionnaires, quelle attitude adopter face à l’inconnu et l’imprévisible? Et quels leviers...

    • Sarah Gaudet, CRIA | Daniel Payette | Sonia Poulin
    • 10 septembre 2020
  • La gestion des RH à l’ère de la COVID-19

    Y aura-t-il un « avant » et un « après » COVID-19 dans la façon de gérer les équipes? Tout indique que...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 3 septembre 2020
  • Savoir questionner… au-delà de la mécanique des questions

    L’art de poser des questions est un thème de plus en plus populaire en management et en gestion des...

    • Mario Côté, CRHA
    • 6 août 2020
  • Gestion participative : donnez-leur la chance de participer!

    Informer, consulter et mobiliser. Voilà quelques ingrédients essentiels de la gestion participative, un...

    • Alain Desgagné, CRIA, Distinction Fellow
    • 2 juillet 2020
  • Dépassée, la hiérarchie ?

    Voici des exemples inspirants d'entreprises « libérées », une formule qui commence à faire des...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 8 juin 2020
  • Bien gérer vos ressources RH en temps de crise économique!

    En temps de crise économique, il faut bien expliquer les tenants et aboutissants de la situation afin que les...

    • Benoit Leduc, CRIA
    • 30 mars 2020
  • Gestionnaires directifs, performance en déclin…

    Les défis et la pression exercée sur les gestionnaires d’aujourd’hui sont plus élevés que jamais. Les...

    • Jacqueline Codsi, CRIA
    • 16 décembre 2019
  • Gestionnaires : comment jouer au bon niveau ?

    Les équipes aujourd'hui ont davantage besoin d’un gestionnaire coach que d’un joueur de talent. Il ne...

    • Stéphane Hamel, CRHA
    • 12 septembre 2019
  • Innovez par la gestion des talents

    Une des façons de passer à travers l'importante révolution du marché du travail c'est d'être capable de...

    • Geneviève Desautels, CRHA
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  • La mobilisation, clé de voûte de l’éfficience

    Si la mobilisation a un réel impact sur les employés, ses effets sont perceptibles également sur...

    • Jean-Charles Lamoureux, CRHA
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  • Les 6 leviers stratégiques de l’innovation

    La créativité ne s’invente pas, elle se cultive. Quels sont les ingrédients fertilisants de la...

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  • Gérer la différence par les compétences

    Comment faire de la gestion de la différence une réussite? La clé consiste à faciliter l’intégration de...

    • Louise Charettre, CRHA
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  • Oui, le sentiment d’appartenance… ça rapporte!

    Il est de plus en plus démontré que la motivation passe en grande partie par la satisfaction d’appartenir...

    • 18 juillet 2019
  • Le top 5 des actions gagnantes pour limiter les impacts négatifs

    Le conflit engendre des impacts négatifs c’est connu. Toutefois, il peut s’avérer positif s’il est...

    • Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow
    • 15 juillet 2019
  • Comment impliquer les employés dans la stratégie d’affaires ?

    Définir une stratégie d’entreprise porteuse de succès et de pérennité est un défi de taille pour les...

    • Lucie Bouchard, CRHA
    • 1er juillet 2019
  • Mesurer la contribution des employés clés à l’entreprise

    De plus en plus d’organisations ne se préoccupent pas uniquement des compétences de leurs employés, mais...

    • Sylvie Grégoire, CRHA
    • 2 mai 2019
  • Pour une gestion efficace des ressources humaines

    • Patrick Bernier, CRHA
    • 29 avril 2019
  • L’approche sociocratique : un important outil pour la performance de nos organisations

    Prendre des décisions emballantes et mobilisatrices, tout en cherchant le consensus est pratiquement...

    • René Joyal
    • 24 janvier 2019
  • Comment stimuler la créativité des employés?

    Stimuler la créativité des employés peut être bénéfique pour relever les défis stratégiques de...

    • François-Bernard Malo, CRHA
    • 19 décembre 2018
  • Coaching de groupe : efficace et peu coûteux

    Le développement des talents est un enjeu de taille pour plusieurs entreprises, notamment pour les PME qui...

    • Josée Marcotte, CRHA
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  • La gestion de la diversité : certaines stratégies à revoir

    Les entreprises font toujours face à des défis importants en matière de gestion de la diversité. Bien que...

    • Antoine Devinat, CRHA
    • 6 novembre 2018
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    Même les petites entreprises peuvent profiter des découvertes des neurosciences en appliquant un principe...

    • 14 août 2018
  • Tendances 2018 : décloisonner la gestion de la performance

    En matière de gestion de la performance, les cotes de 1 à 10 continueront d’enflammer les conversations en...

    • 24 juillet 2018
  • Quoi faire lorsqu’un employé démissionne : un guide

    Un employé a décidé de quitter le navire… que faire? Un expert nous donne les étapes à suivre pour que...

    • 17 mai 2018
  • 4 moyens de retenir vos milléniaux plus longtemps

    « Il faut revoir nos attentes en tant que gestionnaire, dit Christine Corbeil, CRHA, présidente de Kalibre...

    • 13 mars 2018

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