Annoncer un changement de façon mobilisante
En gestion, croire qu’on obtiendra dans toutes les situations l’engagement total des gens est irréaliste. Par contre, rien n’empêche de paver le chemin du succès en réalisant les bonnes actions!
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Entente sur le télétravail : le travail sans télé!
il est primordial que les entreprises encadrent la prestation de travail à domicile par le biais d’ententes...
Conjuguer stress, anxiété et enthousiasme lors du retour au travail!
Comment conjuguer stress, anxiété et enthousiasme lors de la rentrée ou du retour au travail?
Les approches collaboratives : Aligner performance et efficacité 1/2
Les approches collaboratives peuvent avoir un effet positif si elles sont alignées aux indicateurs de...
Soutenir les gestionnaires dans un contexte d’incertitude comme la pandémie
Comment les professionnels RH peuvent-ils appuyer les gestionnaires dans ce contexte de crise pandémique?
Pour un recadrage réussi!
Quels sont les éléments de base pour faire un recadrage réussi?
Opération séduction : comment maximiser l’expérience candidat
Dans un contexte où les entreprises s’arrachent les meilleurs candidats, la réputation de l’employeur a...
Comment offrir un milieu de travail sain dans un monde pressé
Si la pression nuit au milieu de travail, la solution n’est pas de l’alléger en réduisant les attentes,...
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Maintenir l’expérience employé en contexte de télétravail
Comment maintenir l’expérience employé dans ce contexte? Une responsabilité partagée que les...
Gestion des RH à l’ère de la pandémie : aspects légaux et pratiques
Les conférenciers font le point sur les obligations légales les plus cruciales pour les employeurs et les...
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Accompagner les gestionnaires de façon efficace!
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Être gestionnaire, c’est une vocation!
Sommes-nous conscients des exigences de la fonction d'un gestionnaire? Comprenons-nous vraiment son rôle ?
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