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Développement des compétences et relève

  • L’intelligence virtuelle

    Une équipe intelligente virtuellement est plus performante et entretient de meilleurs liens de confiance....

    • Sophie Racine, CRHA
    • 15 février 2021
  • S’humaniser pour créer une culture d’innovation!

    • Joëlle Charpentier, CRHA
    • 11 février 2021
  • Miser sur les compétences clés en contexte de gestion à distance

    Le contexte de gestion à distance met en lumière l’importance de maîtriser de façon importante certaines...

    • Antoine Devinat, CRHA
    • 8 février 2021
  • Les compétences du futur… Dès aujourd’hui!

    Et si, dans un futur proche, la technologie nous forçait à interagir de plus en plus, de façon à laisser...

    • Benoit Desgroseillers, CRHA
    • 1er février 2021
  • Gestion à distance : relevons le défi!

    Voici une capsule abordant le thème de l'anxiété ainsi que ses différentes facettes.

    • Marie-Pierre Tardif, CRHA
    • 28 janvier 2021
  • Faire d’un employé un gestionnaire : que doit-il apprendre pour y arriver?

    Voici quelques conditions gagnantes qui permettront de faire de nos nouveaux gestionnaires des modèles de...

    • Caroline Ouellet, CRHA
    • 25 janvier 2021
  • L’expérience employé : c’est aussi une question de diversité et d’inclusion

    Implanter une expérience employé réellement inclusive peut s’avérer un défi – qu’il faut surmonter!

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 21 janvier 2021
  • Posture du gestionnaire : faire confiance et accompagner

    Si la micro-gestion est considérée désormais comme désuète, le contexte de la pandémie a imposé plus...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 11 janvier 2021
  • L’amélioration de l’autogestion d’une équipe de travail en contexte de tension

    Une situation de tension. Des objectifs à atteindre. Une équipe performante.

    • Louise Charettre, CRHA
    • 14 décembre 2020
  • Mesurer et améliorer l’efficacité de l’équipe RH

    Comment améliorer l’efficacité des équipes RH de façon à ce qu'Elles créent réellement de la valeurs...

    • Didier Dubois, CRHA
    • 7 décembre 2020
  • Le leader authentique : le leader dont l’humanité a besoin

    Le leader authentique a la capacité de créer un alignement entre ses pensées, ses paroles, ses gestes, ses...

    • Catherine Tétreault-Ayotte, CRHA
    • 3 décembre 2020
  • L’entrevue comportementale est-elle devenue obsolète?

    Les nouvelles tendances en recrutement sont entre autres aux entrevues « discussion », peu structurées,...

    • Julie Mackay, CRHA | Flora Lhote, CRHA
    • 16 novembre 2020
  • Maintenir l’expérience employé en contexte de télétravail

    Comment maintenir l’expérience employé dans ce contexte? Une responsabilité partagée que les...

    • Didier Dubois, CRHA | Émilie Pelletier, CRHA
    • 12 novembre 2020
  • Gestion des RH à l’ère de la pandémie : aspects légaux et pratiques

    Les conférenciers font le point sur les obligations légales les plus cruciales pour les employeurs et les...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 9 novembre 2020
  • L’importance de réaliser un pré et un post mortem en temps de crise!

    Lesquelles des mesures instaurées pendant la crise de la COVID-19 par les employeurs ont propulsé...

    • Marie-Claude Morin, CRHA
    • 5 novembre 2020
  • Accompagner les gestionnaires de façon efficace!

    Sur quels aspects de la communication les gestionnaires ont-ils besoin de se développer?

    • Danielle Labre, CRHA
    • 2 novembre 2020
  • Être gestionnaire, c’est une vocation!

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    • Michel Maletto, CRHA
    • 29 octobre 2020
  • Conjuguer stress, anxiété et enthousiasme lors du retour au travail!

    Comment conjuguer stress, anxiété et enthousiasme lors de la rentrée ou du retour au travail?

    • Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow
    • 22 octobre 2020
  • Les approches collaboratives : Aligner performance et efficacité 1/2

    Les approches collaboratives peuvent avoir un effet positif si elles sont alignées aux indicateurs de...

    • Stéphanie Bossé, CRHA | Nathalie Sabourin,CRHA
    • 19 octobre 2020
  • La gestion des RH à l’ère de l’IA : défis juridiques et questionnements

    Quels sont les défis juridiques inhérents à la gestion des RH à l'ère de l'intelligence artificielle?

    • Nicola Di Iorio
    • 15 octobre 2020
  • Progresser sur le plan hiérarchique : un défi de sens

    L’accession à des niveaux hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs présente son lot de défis...

    • Antoine Devinat, CRHA
    • 12 octobre 2020
  • Soutenir les gestionnaires dans un contexte d’incertitude comme la pandémie

    Comment les professionnels RH peuvent-ils appuyer les gestionnaires dans ce contexte de crise pandémique?

    • Roxanne Coulombe, CRHA
    • 8 octobre 2020
  • Coacher dans un contexte de diversité culturelle!

    Les compétences interculturelles du coach lui permettent d’élargir son expertise. Sa crédibilité et la...

    • Lucie Houde, CRHA
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  • Comment maximiser vos investissements en formation ?

    Optimiser l’investissement en formation à distance devient un enjeu stratégique sur lequel les...

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    • 28 septembre 2020
  • 11 conseils pour faire du télétravail un pari réussi!

    Le télétravail est là pour rester : 11 conseils pour adapter votre organisation à cette réalité.

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 24 septembre 2020
  • À chaque situation son intervention de gestion!

    Qu’attendons-nous pour mettre la reconnaissance à l’avant-plan de nos outils de gestion?

    • France Lefebvre, CRHA
    • 21 septembre 2020
  • Le leadership d’aujourd’hui doit-il être forcément inclusif?

    Devenir un leader inclusif appelle entre autres à développer trois types de compétences : la communication,...

    • Dimitri Girier, CRHA
    • 14 septembre 2020
  • Gérer en contexte de turbulence et d’ambiguïté

    En tant que gestionnaires, quelle attitude adopter face à l’inconnu et l’imprévisible? Et quels leviers...

    • Sarah Gaudet, CRIA | Daniel Payette | Sonia Poulin
    • 10 septembre 2020
  • Gestion de la diversité : quelles compétences à développer?

    Voici quelques pistes pour former une équipe de gestionnaires inclusifs, ouverts et performants.

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 8 septembre 2020
  • La gestion des RH à l’ère de la COVID-19

    Y aura-t-il un « avant » et un « après » COVID-19 dans la façon de gérer les équipes? Tout indique que...

    • L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
    • 3 septembre 2020
  • Accroître sa crédibilité : une condition essentielle à la réussite d’un gestionnaire

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  • Savoir questionner… au-delà de la mécanique des questions

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  • Questionner n’est pas qu’un geste technique, c’est aussi un art!

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  • Le coaching dans un contexte de diversité culturelle

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  • Le codéveloppement, un gain pour les gestionnaires en PME

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  • Gestion participative : donnez-leur la chance de participer!

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  • Leadership de plein conscience : gestionnaires pensez-y!

    Alors que les défis actuels sont nombreux, comment vos leaders réagissent-ils? Sont-ils capables de garder...

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  • Comment augmenter son pouvoir d’influence

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    Dans ces quelques minutes d’écoute, nous prenons le temps faire le point sur l’avant, le pendant et...

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  • La gestion du stress et de l’anxiété

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