Tant sur les plans physique, psychologique, émotionnel et comportemental, la situation actuelle peut avoir des effets importants sur les personnes et la société. Qu'en est-il des milieux de travail? Comment gérer le stress et l'anxiété des travailleurs? Quelles sont les mesures à mettre en place pour minimiser les effets sur les employés et les organisations?
Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow
Psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée
Groupe Conseil SCO inc.
Jean-Pierre Brun, CRHA
Expert conseil associé, Empreinte Humaine
Professeur retraité de management, Université Laval
Voir aussi
Comment augmenter son pouvoir d’influence
Quelles sont les différentes habiletés et stratégies politiques à mettre en œuvre pour s’assurer...
Poursuite du travail à distance : la norme?
Dans ces quelques minutes d’écoute, nous prenons le temps faire le point sur l’avant, le pendant et...
Un retour au travail sous le signe de la santé psychologique
Alors que le stress, la peur, l’insécurité financière et la fatigue sont le lot de majorité...
Agir en leader en contexte de crise
Voici quelques recommandations visant à adopter les bons comportements, raisonnements et décisions en...
Gérer dans un contexte inédit
Voici quelques repères et stratégies pour garder le cap et mieux comprendre nos réactions en temps de...
Stress, anxiété des travailleurs et transition forcée vers le télétravail
Mettez-vous au fait des bonnes pratiques à adopter pour prévenir l’anxiété de vos employés et assurer...
Six conseils pour gérer la crise de la COVID-19 dans votre organisation
La pandémie de la COVID-19 a perturbé les activités de toutes entreprises particulièrement les PME. Voici...
Fin d’emploi aux temps de la Covid-19: recueil de bonnes pratiques
La situation particulière engendrée par la crise de la COVID-19 oblige parfois les employeurs à prendre...