Que nous réserve la rémunération globale Post COVID-19?
Depuis le début de la pandémie, les entreprises ont rapidement eu à rajuster leurs façons de faire, mais...
Sujet
Rémunération globale
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Des vacances dans le Sud aux séances d’entraînement, des PME dévoilent leurs stratégies pour offrir un...
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Ce que boni doit à la mobilisation!
Le boni est un outil avéré de mobilisation. Mais quel en est le lien ?
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Comment réagir à la démission d’un employé-clé?
Les départs de certains employés compétents bien qu'inévitables permettent parfois d'amorcer une...
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Les obligations en matière d’équité salariale
Votre entreprise est-elle de compétence provinciale et compte-t-elle 10 personnes salariées ou plus? Si oui,...
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Comment attirer les travailleurs atypiques?
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Rémunération globale : enjeux et priorités
Comment se distinguer, se faire connaitre et rayonner sa marque employeur par l’entremise de son offre de...
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Pleins feux sur l’équité salariale
La Loi sur l’équité salariale oblige l’employeur à évaluer le maintien et à en afficher les...
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Communiquer les rajustements de salaires annuels
C’est lorsque l’organisation tente de faire le lien entre rendement et rajustement de salaire que le...
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Faut-il aborder la question du salaire en entrevue ?
Est-il souhaitable d’aborder la question du salaire avec un candidat lors d’une entrevue d’embauche ? Et...
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Votre stratégie de rémunération globale : mode d’emploi
Jadis, pour la plupart des employés, la rémunération se limitait souvent au salaire. Dans les faits, la...