Dans un monde de plus en plus complexe, interconnecté et volatile, la collaboration et la transparence sont devenues des facteurs clés du succès de n’importe quel projet et des valeurs de taille à privilégier davantage au sein des entreprises. Elles sont des assises fondamentales pour la cohésion des équipes en quête de synergies et d’objectifs communs pour améliorer leurs performances et leur efficacité.

Comment accentuer la collaboration et la transparence dans vos processus de travail pour mieux retenir vos employés? Quelles pratiques de gestion favorisent l’implantation d’une culture de collaboration et d’engagement professionnel ? Voici les conseils de deux experts pour répondre à ces questions.