Coacher dans un contexte de diversité culturelle!
Les compétences interculturelles du coach lui permettent d’élargir son expertise. Sa crédibilité et la...
Sujet
Diversité et inclusion
-
-
Le leadership d’aujourd’hui doit-il être forcément inclusif?
Devenir un leader inclusif appelle entre autres à développer trois types de compétences : la communication,...
-
Gestion de la diversité : quelles compétences à développer?
Voici quelques pistes pour former une équipe de gestionnaires inclusifs, ouverts et performants.
-
Le coaching dans un contexte de diversité culturelle
L’employé qui travaille dans un environnement dont la culture est différente de la sienne aura plus de...
-
S’ouvrir à la diversité au-delà de l’immigration
Ouvrir son organisation à la diversité n’est pas une mince tâche. Cela exige de lutter contre les...
-
Gérer la diversité : les nouvelles compétences!
Voici quelques pistes pour former une équipe de gestionnaires inclusifs, ouverts et performants.
-
S’intégrer dans une nouvelle entreprise : les leçons de l’immigration
La nouvelle arrivée d'une personne immigrante dans l'organisation apporte son lot de changement et de...
-
Contrer le harcèlement au travail dans un contexte de diversité
Comment prévenir le harcèlement dans un contexte de travail diversifié ? Voici quelques conseils vous...
-
La gestion de la diversité : certaines stratégies à revoir
Les entreprises font toujours face à des défis importants en matière de gestion de la diversité. Bien que...
-
Tendances 2018 : embrasser la diversité pour faciliter le recrutement
Réunir des employés d’origines, d’expériences et de compétences diverses est un atout stratégique...
-
Cinq raisons de recruter de jeunes diplômés
Recruter de jeunes diplômés peut être payant pour les petites et moyennes entreprises. Connaissances...