Émilie Pelletier, CRHA est Associée principale chez HRM Groupe
Comment augmenter son pouvoir d’influence
Quelles sont les différentes habiletés et stratégies politiques à mettre en œuvre pour s’assurer...
Émilie Pelletier, CRHA
Associée principale chez HRM Groupe
Articles de l'auteur
-
-
La place des émotions en gestion
Ignorer les émotions en situation de gestion augmente les risques de problèmes du fait que, ce faisant, on...
-
Stress, anxiété des travailleurs et transition forcée vers le télétravail
Mettez-vous au fait des bonnes pratiques à adopter pour prévenir l’anxiété de vos employés et assurer...
-
Conditions gagnantes pour propulser votre marque!
La démarche de marque employeur est un processus central qui contribuera à la création de valeur, et ce, au...
-
Maintenir l’expérience employé en contexte de télétravail
Comment maintenir l’expérience employé dans ce contexte? Une responsabilité partagée que les...
-
L’expérience candidat pour attirer les talents
Votre expérience candidat est-elle attrayante et positive?